自2009年全省“大调解”工作开展以来，广安区始终秉承“调解的是矛盾，调顺的是民心，调出的是和谐，调稳的是根基”的大调解工作理念，以全面深化“大调解”体系建设为基础，以健全多元化矛盾纠纷解决机制为抓手，以倾力化解社会矛盾为己任，努力推动大调解工作创新与发展，大调解“广安模式”引领风骚，“郭太平调解工作室”品牌彰显，调解和谐文化丰富多彩，矛盾纠纷大调解国家级服务综合标准化试点已通过专家组评审，勤劳智慧的广安调解人，谱写着广安“大调解”工作的辉煌篇章。

　　

　　以党政统筹凝心聚力

　　

　　该区党委政府高度重视大调解工作，纳入重要议事日程，把大调解工作与综治、信访、维稳、防邪同研究、同布署、同落实、同考核，加强督导检查，为大调解工作的持续深入开展提供了强有力的组织保障；配齐配强各级大调解协调中心专职副主任和专门工作人员，阵地建设按照“六有”标准规范建成。

　　

　　该区级财政严格按照《大调解经费管理办法》以乡镇（街道）人均1元、区级人均0.5元的标准将大调解经费纳入财政预算，同时设立了“非公职调解人员基金”，财政保障有力；大调解经费由区矛盾纠纷大调解领导小组统筹兼管、考核逗硬、奖惩兑现。同时，由区矛盾纠纷大调解协调中心会同“三大调解”组织牵头单位和区财政局，按照一般案件50元∕件、疑难案件200元∕件、重大疑难案件500元∕件的标准，严格审查考核，按年度足额拨付调解员“以奖代补”个案补助和工作经费，确保了大调解经费用在大调解工作上。