前锋区法院“四个坚持”助推“大学习、大讨论、大调研”活动有序开展

　　

　　坚持领导带头，组织标准“高”。明确“一把手”责任制，由院长带动班子成员，班子成员带动中层干部，中层干部带动普通干警，以上率下，层层推进，学深学透，形成推动活动的整体活力。

　　

　　坚持覆盖学习，学习方式“广”。按照“人人学习，全员受用”的思路，通过党组会议、中心组学习会议、三会一课、各庭室分组学习研讨、交流心得等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，确保“大学习”覆盖全部干警。

　　

　　坚持全员参与，教育活动“实”。以全院七个领导班子成员和党支部书记为组长，组成八个学习调讨组，分别由班子成员担任各学习研讨组组长，配备理论水平高、业务素质高、写作能力强的员额法官开展重点调研。制定活动推进计划表，定任务、定人员、定时间，落实责任领导，确保调研活动取得实效。

　　

　　坚持宣传教育，活动氛围“浓”。借助门户网站、微信公众号、官方微博、今日头条等新媒体平台，深入宣传报道“大学习、大讨论、大调研”活动推进情况，营造活动开展的良好氛围。（罗雪梅）