为进一步提高车管工作服务质量和群众满意度，切实提高车管所工作人员的服务能力，华蓥大队车管所狠抓作风建设，牢固树立“亲民、爱民”的服务宗旨，全面查找日常工作中的不足，进一步改善便民服务措施，不断推进执法规范化建设和提升人民群众满意度。

　　

　　加强廉政建设。有针对性地解决部分民警思想意识薄弱和勤政、廉政意识不强的问题。坚持开展重点帮扶制度，通过深入了解后进民警的思想动态及存在困难，及时发现民警中存在的各种苗头性、倾向性问题，“一对一”地进行交流思想，帮助提醒。在队伍日常管理中，引导党员干部以身作则，坚持抓好党风廉政教育，提高拒腐防变能力，使民警充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要意义。

　　

　　更新管理观念。在作风上，针对管理不够严格的问题，积极更新工作观念，树立高标准、严要求的观念，克服畏难情绪、放下思想包袱，积极开拓创新，提高工作效率。在队伍管理中，充分发扬民主，调动车管所民警的积极性、创造性，增强团结协作意识。强化服务观念，牢固树立服务意识。

　　

　　加强内部管理，强化纪律作风。针对个别民警和车管工作人员组织纪律性较差，自身要求较为松懈的问题，车管所为建立健全内部监督管理制度，重新制定了内部管理规定，坚持以制度管人，用制度管事，积极形成务实、高效的工作规范。

　　

　　狠抓执法质量。大队分管领导多次组织全所工作人员开展规范化执法和作风建设活动，要求大家展开自查、查准工作中的不足，时刻牢记为人民服务宗旨、坚守岗位、恪尽职守，切实履行好职责，多做解释工作，提升服务质量，提高人民群众的满意。(屈文燕)