提个醒--别沦为由矫正别人变成被别人矫正

　　

　　对社区服刑人员的监督管理，不仅是《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》赋予我们的一项权力，更是一种职责。为有效提高社区矫正工作人员的廉洁自律意识、拒腐防变和抵御风险的能力，规范社区矫正工作人员廉洁执法的行为，广安市前锋区司法局狠抓社区矫正工作人员廉政建设工作，坚持业务与廉政建设并进，采取把廉政教育融入到社区矫正日常工作中，严格要求社区矫正工作人员依法行使自己的职责，“法无授权不可为”，严格贯彻落实司法部“六不准”，筑牢社区矫正工作廉洁执法防线，防范社区矫正工作各环节可能产生的廉政执法风险。

　　

　　注重廉政教育--落实社区矫正工作人员思想教育工作

　　

　　强化廉政教育，推进执法公开化。阳光是最好的防腐剂，让阳光充分发挥最好防腐剂的作用，坚持公开透明，用制度为基层司法所穿上牢固的“紧身衣”。广安市前锋区司法局结合中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，定期集中召开社区矫正廉政执法工作会议，认真组织廉政教育学习，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，努力做到社区矫正廉政教育常态化。制定廉政风险点防控措施，将廉政风险点及防范制度按规定按要求悬挂在办公场所醒目位置，便于广大人民群众监督、督促社区矫正工作人员。

　　

　　强化廉政风险--发放社区矫正工作人员警示教育读本

　　

　　以案释纪，用身边案例警醒教育身边人。为进一步引导基层司法所社区矫正工作人员增强纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，扫除思想上的灰尘，抵御法律风险，广安市前锋区司法局为基层司法所社区矫正工作人员配发了《社区矫正工作人员警示教育读本》，读本皆为各地社区矫正工作人员因违规违纪违法，而被党纪、政纪处分，甚至被追刑事责任的真人真事典型案例。该读本既涵盖了社区矫正工作人员在日常工作中玩忽职守、滥用职权、索贿受贿、贪污等常见的职务犯罪（收取“保证金”、“管理费”无法律依据的种种做法），同时又涵盖了在日常管理中社区矫正调查评估、报到接收、日常监管、考核奖惩等众多环节中容易出现的利用职务之便违规违法操作为罪犯“开绿灯”， 接受请客送礼等犯罪问题，通过真实的案例，深刻剖析了构成犯罪、被党纪政纪处分、甚至被追究刑事责任的原因，对社区矫正工作者具有很强的警示作用。

　　

　　广安市前锋区司法局要求辖区所有基层司法所社区矫正工作人员以教育读本典型案例为鉴、对照检查学习，撰写心得体会，提高认识，引以为戒。同时局纪检组采取随机抽查、不定期廉政谈话方式督促司法所社区矫正工作人员严格执法，严守纪律规矩，尤其在重大节假日更要以身作则，杜绝乱吃、乱喝、乱拿、乱要等乱纪违法行为。在社区矫正执法管理工作中，要始终坚定理想信念，勿碰法律红线，真真切切做到入脑入心，构建“不腐”的堤坝。

　　

　　（广安市前锋区司法局/杨琪）